| 会社名 | エス・エー・エス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング、バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供およびコンサルティング、文教向けソリューションの提供、多様なテーマに適応したカスタマイズ研修サービスの提供 |
| 企業URL | https://sas-com.com/company/ |
クラウド事業部 マーケティング戦略室 太田 歩 氏
クラウド事業部 マーケティング戦略室 宮崎 綾子 氏
- FLEX / クラウドサーバー
- FLEX / ベアメタルサーバー
- desknet’s NEO専用サーバー
- メールプラン / 専用タイプ
- BCP対策の一環としてデータセンターが関西にあるため、有事の際も安心
- 365日無休のサポートセンターがある
- トータルのコストパフォーマンスが良い：全体コストと、拡張性・柔軟性などの面で十分な費用対効果が見込める
会社のご紹介
すべては「笑顔」のために を理念に
「常に質の高いサービスを提供し、会社のスキルアップを通じてSAS全メンバーの生活水準向上を図るとともに、社会の笑顔に貢献していく」を経営理念に、SI事業とクラウド事業の二本を柱に事業を展開している。 SI事業では、Webシステム・業務基幹系システム問わず、さまざまな実績をもとにお客様へのサービスを提供。製品・サービスをご利用いただき、すべてのお客様に”笑顔”が生まれるよう、徹底的にお客様満足度の向上を追求している。
サービス導入のきっかけ
サポート切れによる新規管理方法検討の必要
社員増加によるグループウエアの導入検討
当時、社内サーバで情報を管理していましたが、WindowsServerのサポート切れにより、新たな情報の管理方法を検討する必要がでてきていました。さらに、社員の増加により労働環境や情報アクセスの多様化が必要となり、グループウェアの導入も検討することとなりました。また、以前よりメールサーバーはホスティングサービスを利用していましたが、サポート面に不満があるなど、多方面でインフラ回りの見直しの必要がありました。
「どうせなら」と、新たな情報管理用のサーバー / グループウェア用のサーバー / メールサーバーを合わせてお任せできるホスティング事業者を探しました。
KAGOYA を選んだ理由
サポートに満足できるサービスだった
ホスティング事業者を探す中で、複数の候補の中でカゴヤさんも入っており、いろいろと調査し検討いたしました。数社の比較検討の結果、セキュリティ面について安心感があり、コストやサービスの拡張性・柔軟性などの面でも費用対効果が見込めたのでお任せすることにしました。
仮想デスクトップ環境とグループウェアで快適なテレワーク環境を構築
KAGOYA の豊富なサービスラインアップから、管理者権限付の物理専用サーバーで仮想デスクトップ環境を構築。グループウェアやメールサーバーなどの業務基盤には、KAGOYA のマネージドサービスを活用して運用コストを低減できます。快適なテレワーク環境を実現しました。
Salesforceと連携し、迅速なWeb-to-Lead体制を実現
WEB勤怠管理システム「勤労の獅子」と給与明細電子化システム「eco@給与Lite LP」それぞれのランディングページ (LP) を1つのサーバ上でマルチドメイン運用しています。更に、サイトからの問い合わせは、自動でSalesforceと連携し、迅速なWeb-to-Lead体制を実現しています。
サービスの使用感は？
サポートもパフォーマンスも満足しています
移行の際には、KAGOYA のサポートさん に迅速でかつ的確な助言をいただき、営業担当の方も知識が豊富でフットワーク軽く対応いただけたこともあり、作業がスムーズに完了しました。
また、導入後のサポートのレスポンスも早く、以前のストレスが解消されました。
24時間の電話サポート (※) もあるので、非常に助かっています。(※ FLEX のみ) パフォーマンスも思った以上で、以前に使用していたクラウドサービスは「意外とパフォーマンス面がよくなかったな」と考えさせられます。
運用を開始後には、使用感が良かったため他社サーバーで運用していた製品・サービスの紹介ページに関しても移行を実施し、運用面やコスト面も改善できました。
今後の利用について
現在、当社ではテレワーク用の物理サーバや仮想クライアントをFLEXサーバにて構築しており、今後はさらなるテレワーク環境の増強を進める予定です。
自社内のインフラ強化のみならず、提供しているサービスの品質向上に向けても強化を進めて参ります。
事業紹介
どこの企業でも必要な勤怠管理。単純な時間管理のシステムではなく労基の関係もあり、運用するにはかなりのノウハウが必要です。当社のWEB勤怠管理サービス「勤労の獅子」は、クラウドサービスにありがちな「どうぞ自由にご利用ください」といった利用者側の負担が大きく、自社の就業規則に併せられない「固定的な」サービスではなく、複雑なシチュエーションにも対応するサービスです。
導入時には就業のノウハウとITのノウハウを持った専任の担当がついてサポートし、24時間365日運営されるホテルや病院の複雑なシフト体系にも柔軟に対応しています。実際に、超高級ホテルも数社導入されるほどの機能とサポートを併せ持った、あらゆる就業体系に対応可能なクラウドサービスです。
